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力推可持续发展,践行企业社会责任,熵能首次参与Ecovadis评估获银奖
发布日期:2019-11-29

随着经济和社会的进步,企业不仅要对赢利负责,而且要对环境负责,并承担相应的社会责任,熵能公司及其子公司,本着精益求精,品质至上的宗旨,在加快企业发展的同时,还主动做好员工权益保护、环境保护、商业合作等工作;严格履行企业商业道德行为规范,积极承担社会责任,促进社会经济和企业自身的可持续发展。


2019年8月,熵能首次参与Ecovadis的评估,从环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购四个方面进行全面评估,历时近2个月,最终获得了银奖的好成绩。


这让很多大企业都感到意外,因为对于一个中小型企业来说这是一个很大的挑战。敢于挑战、敢于公开自己的不足,认清自我、不断完善自我,这才是一个对自己负责,也对社会负责的企业。
可能很多企业觉得社会责任应该是跨国大公司才需要履行,其实企业作为社会的公民,对资源和环境的可持续发展负有不可推卸的责任。

责任

什么是企业社会责任

企业社会责任(Corporate social responsibility, 简称CSR)指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。


首先

经济责任

 

企业应该承担并履行好经济责任,为丰富人民的物质生活,为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。最直接地说就是盈利,尽可能扩大销售,降低成本,正确决策,保证利益相关者的合法权益。熵能成立16年,扛住了金融危机,克服了原材料价格大幅上涨,也顶住了环保压力,在严峻的行业市场环境下基本完成了经营目标。


为保证产品品质、提高产品竞争力,每年均投入了大量资金进行研发,不仅有对现有产品性能优化,丰富产品线,也有新产品的开发甚至对新领域的不断探索,产品覆盖率不断提高,逐渐成为行业的标杆企业。


其次

遵守法律

 

企业要在遵纪守法方面做出表率,遵守法律法规,包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。熵能已连续十年获得广东省守合同重信用企业称号,带头诚信经营,合法经营。


在日常运营中,公司承诺:不招收童工,不歧视员工,对不同种族、民族、肤色、性别、宗教、籍贯的员工一视同仁;不强迫劳动,决不采用限制人身自由的方式强迫员工进行劳动。带动雇员及所在的社区共同遵纪守法,共建法治社会。


再者

环境保护

 

大力发展绿色企业,为环境保护和社会安定尽职尽责。从研发、采购和生产等环节全面打造可持续发展的绿色平台。


一直以来,熵能都非常关注绿色环保,在企业发展中不断探寻可持续发展模式,坚持在节能降耗上的投入及研发,不断开发环境友好的产品;在采购过程中对供应商坚持严格评估管理;在生产环节通过技术提升和设备更新,减少能源消耗,减少污染物排放。日常也督促员工参与节能行动,通过各类细小习惯的培养,将节能的理念深入到员工工作和生活中。


在积极推进公司经济发展的同时,熵能也不断向供应链上、下游企业灌输环保意识,促进相关方履行环境保护责任,从而共同实现企业社会责任的承诺。


最后

爱心关怀

 

企业应充分发挥资本优势,发展社会事业,支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展,帮助社区改善公共环境。

每一位员工

都是企业的财富

熵能持续从员工的成长、健康、福利等方面开展关怀活动。通过大量的职业培训,不断提高员工的职业技能,鼓励各团队不断学习,有效的构建了学习型组织。每年定期为员工提供免费体检,对体检项目逐年进行优化和完善;除了为员工缴纳社会保险,还为全体员工购买商业保险(含意外险和重大疾病险),让员工享受更全面的人身安全保障。公司每年进行安全知识培训及演练,增强员工各项安全意识。由内及外,全面地关爱员工的身心健康。


因为耳濡目染,每年都有熵能的员工自愿参与到社区的爱心献血活动,有企业高管,也有车间一线员工。另外企业代表还参加助学活动及社区居民白内障诊治活动。


感恩

奉献

责任是企业的立身之本,也是企业发展的软实力,熵能呼吁社会各界积极履行社会责任,净化环境,保护社区及公民的利益。建立良好市场环境与社会经济关系,推动可持续发展,为消费者及环境创造一个美好的未来。





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